杭州职称评审要求相比其他地区来说并不高，各位在杭州准备评职称的小伙伴们可以赶紧准备起来了，早点拿到职称早享受福利！一起来看看空格建工整理的最新杭州职称评审条件吧！

1、助理级（初级）职称

①大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上。

②大学专科毕业，从事本专业技术工作3年以上。

③中专毕业，从事本专业技术工作5年以上。

④高中毕业，从事本专业技术工作7年以上。

⑤初中以下学历人员，从事本专业技术工作10年以上，同时提交两篇专业技术论文。

2、中级职称

①大学本科毕业，取得助理级职称，从事本专业技术工作4年以上。

②大专毕业，取得助理级职称，从事本专业技术工作5年以上。

③中专（高中）毕业，取得助理级职称，从事本专业技术工作6年以上。

④初中以下学历人员，取得助理级职称，从事本专业技术工作7年以上。

3、高级职称

①大学本科毕业，取得中级职称，从事本专业技术工作5年以上。

②大学专科毕业，取得中级职称，从事本专业技术工作6年以上。

③中专（高中）毕业，取得中级职称，从事本专业技术工作7年以上。

④初中以下学历人员，取得中级职称，从事本专业技术工作8年以上。

两种职称申报途径介绍

一、正常申报

1、杭州市可直接申报中级职称

在杭州大专以上毕业人员。在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，对助理级职称不作要求。如果符合下列条件，即可申报中级职称：

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

2、高技能人才直接申报

（1）从事技术技能工作满3年，可申报中级职称（适用工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列）评审，对助理级职称和学历不作要求。

（2）世界技能大赛优胜奖获得者、省技术能手、省级技能大师工作室领办人、浙江工匠、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选的“拔尖技能人才”（以上认定以证书或文件为准），可直接申报中级职称，对助理级职称和学历不作要求。

二、破格申报

破格评审是指在学历、年龄、论文、业绩、社保等方面无法满足当前职称评审条件的，但能力以及贡献比较突出，在这种情况下可以根据国家的政策来降低评审的要求直接参与评审，这个过程就叫做破格评审。杭州市可破格申报中级职称。

职称评审资料介绍

1、社保要求更加宽松

以浙江省职称评审政策来看，申报职称对社保要有一定要求才能参评。杭州职称评审的社保要求正常现任单位有缴纳即可。可以在所在地，也可以在外地，但是必须现在是在所在地的在职在岗，需要所在地的单位提供劳动合同或者是工作证明而且单位必须是跟专业范围相关的，才可以在所在地申报。

2、继续教育学时要求较低

杭州中级职称要求申报评审中级资格的，需提交近一年的继续教育学时证明，每年累计不少于90个学时的继续教育任务，并提交《杭州市专业技术人员继续教育证书》。而且学时未达标的申报人也允许让其一次性补齐，对比其他地区来说是相当的便利了！因此人才们要把握好申报时间。

3、论文和软著加分项

需按照相关申报专业的要求，撰写发表专业性论文一篇。（不算强制要求，但是属于量化分数中，论文占比分数，影响通过率）

注意：对于浙江省的部分专业论文已经不作为硬性条件了，但是仍然是重要的加分项。而软著则是专利中准备周期最短的，也能让我们在职称评审中获得可观的加分。

想要顺利得到论文和软著，就必需要有充足的时间，或者选择靠谱的代理机构解决，到了快申报的时候才开始准备肯定是来不及的。

4、工作业绩

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

以上就是杭州职称评审条件要求介绍，还有不了解的地方欢迎随时咨询我们空格建工的专业在线客服哦！