无论是在中级职称还是高级职称的评审中，论文都占据着举足轻重的地位。虽说论文并非所有专业职称申报的硬性条件，但其作为重要加分项，对评审结果影响重大。今天就来看看浙江中高级职称的论文要求有哪些！

中级、高级职称论文有哪些要求？

中级职称的论文要求也不算高，算是基本要求，要求论文数量在1-2篇即可。普通期刊论文一般3000字以上即可，字数无需过多。

高级职称对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。
论文还可作为加分项

在目前来说论文已经不作为职称申报的硬性要求了，不仅是专利和专著，现在论文也可以加分了。论文的质量越高，效果越好，期刊层次越高，效果也越好。期刊可以分为省级、国家级和核心期刊。

如果在普刊上发表文章，加分肯定是最低，如果是国家级期刊上发论文可能会比在省级上发表稍微高一点。

论文种类有什么？

论文包括：SCI、EI、ISTP、CN、公开发行的论文集、准字号刊物，著作包括专著和译著。

1、SCI：《科学引文索引》（Science Citation Index）

2、EI：《工程索引》（Engineering Index）

3、ISTP：《科技会议录索引》（Index to Scientific & Technical Proceedings）

4、CN：在我国境内注册国内公开发行标注有CN字母的刊物。

5、论文集：正式出版的论文集。

6、准字号刊物：经省新闻出版广电局审核批准的，在本行业或本系统内部用于指导工作、交流信息的非卖性成册单本。

7、著作：专著和译著。

论文如何加分？

论文的质量越高，效果越好，期刊层次越高，效果也越好。期刊可以分为省级、国家级、核心期刊和SCI，如果在普刊上发表文章，加分肯定是最低，如果是国家级期刊上发论文肯定会比在省级上发表高的！

在此过程中遇到任何疑问或需进一步指导，建议咨询专业的职称评审服务机构，如空格职称的专业顾问团队，以获取免费且针对性的咨询服务，确保评审过程的顺利进行。