你身边是不是有朋友想评职称，为什么有些人热衷于评职称，你知道有职称和没有职称的差别吗？

今天来看看他们的差别~

有无职称，工资待遇不一样

同一职称，不同地区因经济水平有差别，工资水平也跟着浮动。一线城市和三四线城市，肯定有差别，而且只要单位接收，具有相应职称的人员在全国范围内是可以横向流动的，而且可以享受当地的工资待遇水平。

有无职称，机会成本不一样

当我们找工作的时候，部分行业，能不能找到好工作，与我们所拥有的职称，有很大的关系。

有些人拿着高职称，找工作轻而易举，而另一些人，虽然很有能力，但是，因为没有职称，找不到好工作，找到的工作待遇低。

在现实中，职称是敲门砖。没有职称，求职时就等同于没有学历被筛选出局。而且有职称的人才，除了机会更多，议价能力也更高。一定程度上，有职称且有越高的职称就是高薪入场券。

有无职称，综合收入也不一样

职称除了影响我们的工资收入，甚至也影响补贴收入。现在，各地都特别重视人才，除了高薪吸引人才，还通过引进创新人才综合补贴、住房补贴、安家费等形式吸引高层次人才。有职称就能领取这些补贴，增加综合收入，所以有无职称，综合收入不一样。

有无职称，养老金也不一样

老金主要和积累缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等有关。薪资待遇越高，也意味着社保的缴费基数也会更高。

所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，有职称比无职称的多，退休的时候，领取的也要比无职称的多；且职称越高，养老金越高

按照国家缴费基数规定，是以职工上年度的工资总额核定下一年的缴费基数。但一般在60%~300%的上年度社会平均工资的缴费基数上下限之内。

比如说，评上职称以后，每月工资提升1000元，这样下一年度的缴费基数提升1000元。本人的平均缴费指数也会因此而提升，同时养老保险个人账户和职业年金个人账户的积累都会随之提升。

希望以上分享的内容能对大家在备战职称评审中有所帮助，如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。空格建工职称将全力支持您的职称晋升，让你在职业发展道路上一帆风顺。