最近，浙江杭州高级工程师的资格评审会议评后公示已经出了，不免有人欢喜有人愁。而这些年来，随着评审政策条件越来越严格，通过率也越来越低，那如何提高职称通过率呢？

今天，空格建工职称跟大家好好说一说。

一、职称人员开始重视，导致职人数逐年增加，因而竞争越来越激烈，越来越卷，每个人都发挥各自的人脉关系资源，全部发动起来！

二、 标准和要求越来越高，相对而言申报难度增加，（以浙江为例，以前有个软著就可以过，现在论文+发明专利+其他的，总共才5分！！），其他要求，比如业绩，社保等等，要求越来越多，那么通过率自然越来越低。

三. 评审专家对材料的要求越来越高，除了考察你的业绩材料之外，其他条件如：教育背景、所在单位、科研成果转化等方面的要求也越来越高。申报人的材料准备如果得不到认可，就会判很少分数，甚至是不得分。

四、申报人员自身素质不足，如科研能力欠缺、学历水平不够、职称申报领域对口度不够等问题，导致职称评审通过率降低。

为了提高职称评审通过率，申报人员必须做到以下工作：

1、提高自身素质，包括不断学习、提高工作能力，增强科研能力和创新精神等。

2、在职称申报材料的准备方面，应该充分了解职称评审标准和要求，提前2-3年时间准备，注意申报材料的真实性、合法性，对申报人的教育背景、职称申报所在单位规模、科研成果等方面进行全面展示。

最后在填写职称申请表和职称评审答辩等环节中要严谨、认真、详实，避免遗漏信息、处理不当等失误。

*希望以上分享的内容能对大家在备战职称评审中有所帮助，如果您需要更多专业建议或有任何问题，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。空格建工职称将全力支持您的职称晋升，让你在职业发展道路上一帆风顺。
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