不少人评职称时都栽在时间上，比如社保没凑够时长、论文赶不上见刊、错过申报截止时间等等。最后只能等明年重新再来。其实职称评审就是场时间战，从材料准备到答辩，每个节点都不能错。今天就来看看吧~

一、申报前材料准备阶段

01、社保记录是否达标？

社保是职称申报的基础门槛，不同城市对社保时长、缴纳状态的要求有差异，需提前核对：

宁波：需提供至少 1 年的社保缴纳记录；

杭州：无需长期社保，只需保证 “申报前 1-2 个月社保连续缴纳”，且持续到申报结束；

其他地区：社保要求各有不同（如部分地市需 3 个月社保），建议提前 1-2 个月咨询当地人社局，或联系空格教育帮你快速确认属地要求。

若社保不符合，需先调整缴纳状态，避免临申报时发现问题。

02、论文和软著

需要提前准备软著：准备周期约3-5个月。论文：普通期刊：4-7个月左右；核心期刊：约1年左右；SCI期刊：1-2左右年。建议：提前规划，确保材料按时完成。

03、继续教育学时

准备继续教育学时是职称申报的重要环节，具有一票否决权。注意：不要等到申报临近才开始准备，以免因学时不足错过申报时间。

二、申报计划发表期间

01、个人申报

开始时间这是本年度职称申报者正式启动申报流程的起始点。注意：在此之前，申报者仅可上传及维护个人材料和信息（如更新个人业绩库）。

02、个人申报截止时间

这是本年度职称申报的最后期限，一旦错过将无法申报。提醒：完成个人申报后，材料将首先由所在单位审核。

03、单位推荐截止时间

单位需对申报人的材料进行初步审核与公示，确认无误后在系统中点击通过。注意：单位审核通过后，材料将被推送至相关人社部门进行进一步审核。

04、申报材料退回

人社局初审发现材料有问题时，会退回材料，然后收到退回短信（里面会有再次提交截止时间：截止时间是单位的再次申报时间）。

注意：申报人需在有效期内修改并重新提交，超过时间则无效。

三、职称面试答辩

01、什么情况需要答辩？

在浙江省，并非所有的职称申报人都需要进行面试答辩。正高级职称申报人一般都需进行面试答辩，部分高级职称和中级职称申报人也需要进行面试答辩。中级职称则需要根据各地评审文件中的要求决定，如宁波地区，大多中级职称都需要进行答辩，具体还是要以对应的评审文件规定为准。

02、答辩一般会问什么？

面试答辩主要围绕申报人的工作经历、业绩成果、学术成果、技术工作总结等申报人提交的材料进行提问。这主要是为了检验申报人业绩的真实性。此外，还会进行部分本专业的专业知识问答，以考察申报人的专业能力。

职称评审的时间节点环环相扣，任何一个环节延误都可能影响结果。若对 “社保要求”“材料准备周期”“答辩准备” 有疑问，或不知道如何规划时间，可随时咨询空格教育。