在职称评审过程中，职称论文也是很重要的一个环节事项，那么提交论文前需要准备或者需要提前知道的事情有哪些呢？各职称等级论文有什么不一样吗？

各等级职称论文要求有什么不一样？

1、初级职称

初级是最轻松的阶段，本阶段就准备资料，对论文完全没有要求，且没有名额限制。

2、中级职称

中级职称要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率控制在30%以内。

3、高级职称

高级职称级对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外，还需准备一篇专业的技术报告。

论文种类有哪些呢？

论文包括：SCI、EI、ISTP、CN、公开发行的论文集、准字号刊物，著作包括专著和译著。

1、SCI：《科学引文索引》（Science Citation Index）

2、EI：《工程索引》（Engineering Index）

3、ISTP：《科技会议录索引》（Index to Scientific & Technical Proceedings）

4、CN：在我国境内注册国内公开发行标注有CN字母的刊物。

5、论文集：正式出版的论文集。

6、准字号刊物：经省新闻出版广电局审核批准的，在本行业或本系统内部用于指导工作、交流信息的非卖性成册单本。

7、著作：专著和译著。

论文发表注意事项有什么？

1、论文需满足查重率

论文对查重率有明确的规定，不同的刊物对论文的查重要求也是不一样的。一般情况下，评的职称等级越高，要求论文发表的刊物等级也会越高，查重率的要求也会越高。一般查重率在15%以内。

2、职称论文需在有效期内

一般是申报前三到五年内的发表论文，内容不过时，并且没有公开发表过，没有使用过的，都是可以用的！