发表中级职称论文除了要有好的文章内容打底之外，投稿的期刊也是能否成功发表的一个关键因素。

近期就有不少人来咨询空格集团说中级职称论文对于期刊的要求以及相关的注意事项，那么今天我就来和大家分享一下这方面的经验，希望对人才申报有所帮助。

中级职称论文要发表在什么期刊上？

中级职称论文发表对期刊级别是有要求的，有的需要发在省级期刊上，有的需要发在国家级期刊上。

至于你具体要将论文发表在什么期刊上？这个还是得结合回你当地下发的职称文件通知，再结合单位领导同事的意见选择合适的级别进行发表。

不过这里要注意一点的是发表期刊要早做准备，因为无论你是发表普刊也好，或是发到核心期刊上也罢。期刊的刊期都是有限的，所以早投递才能早发表。

最后要留神的就是刊号，中级职称论文要发表在有CN、ISSN刊号的专业期刊上，如果该本期刊不具备这个要求，那么是不适宜投递的。

什么样的期刊才算是非法期刊呢？

简单来说，人才可以通过新闻出版总署来鉴别非法期刊，具体操作就是进入新闻出版总署网站首页，然后页面上会有个期刊检索窗口。

作者可以将意向期刊输入进去查询，看看能不能查到期刊的相关讯息。

根据新闻出版总署工作人员的答复：“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说正规期刊应当都能查到。

至于非法刊物的类型有不少，比如没有刊号的，假造刊号、冒用刊号、使用境外的刊号的非法刊物，还有完全套用其他刊物名称、刊号的非法刊物。

如果说作者并不能查询到该本期刊的任何信息，那么你在选择的时候最好三思而行。

如果将论文投递到非法期刊上发表，出来后的论文一般是不能作为有效材料进行申报的。

换句话说就是你不能正常评职称，所以奉劝人才千万不能为了贪便宜而投递论文到这些非法期刊上，这个代价实在是很大。

关于中级职称论文发表期刊的内容就先分享这么多啦。想要提高职称评审通过率，那么方方面面的要求都应该照顾到，包括论文也是如此，如果你有遇到什么解决不了的问题，空格集团在线客服随时欢迎你来咨询了解。