如果大家担心自己的业绩材料不是特别出色的话，可以尝试在这些加分项上”下功夫“，增加自己的通过概率哦。在浙江职称评审中，加分项可以让你脱颖而出的！很多人对于加分项不了解，也不重视，今天空格建工职称就给大家整理了关于加分项的重要信息，快来看看吧！

一、专利加分项

专利对于我们评职称来说是一项非常好的材料，虽然对于评职称来说，不是一项必需材料，但是却是一项非常重要的加分材料，我们在评职称的时候一定要注意职称评审并不是我们所说的那么简单的事情，要把所有环节都考虑到位才不会评职失败。

专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。不同的专利类型含金量是不同的，四者的申请周期和对于工程师职称评审的加分多少都各不相同。

专利如何选择

1、如果你的时间充裕，建议可以申请发明专利。发明专利的含金量是最高的，但是准备周期相对最长，一般需要1-2年的准备时间，而且相对来说通过难度最大。

2、从实用性和快速申请上来说，实用新型专利很有优势，因为只需要进行形式审查。实用新型专利准备周期一般在6-8个月左右。

3、软件著作权准备周期相对较短，一般2-4个月即可拿到证书。

二、继续教育的加分的优势

很多人在参加职称评审的时候，都还不知道继续教育学时对职称评审重要性。就像教育学时不仅是必要的，而且现在浙江省个别地区专业，在职称申报评审时实行继续教育学时附加分制。

比如浙江宁波海曙区建设中级，按2019—2022年每年专业科目学时计算附加分（最高为4分）每年专业科目完成60学时得1分。

三、论文加分的优势

对于浙江省来说有些专业论文是硬性要求，但是有些已经不作为硬性条件了，不仅是专利和专著，现在论文也可以加分了。论文的质量越高，效果越好。

四、奖项加分的优势

申报人如果持有以下这些奖项也是具有加分效果的，级别越高加分也是越高的。

例如：国家优质工程奖（国家建筑工程鲁班奖、全国广厦奖等）、国家级科学技术奖（国家科学技术进步奖、星火奖等）、省级行业管理奖项（中州平安杯、安居杯、园林中州杯等）。

以上就是浙江职称评审的加分项介绍，职称评审是将申报人提交的材料，量化成相应的分数，而后决定申报人是否具备任职资格的过程，即实行“量化打分”制。如果你还有任何疑问欢迎随时联系我们空格建工职称。