一个城市的发展离不开各路人才的鼎力相助，佛山作为新一线城市，自然是需要吸引人才，留住人才，在人才引进入户政策上做了不少改善，其中许多人感兴趣的应该补贴。

佛山人才引进入户政策有哪些入户方式？

学历入户、高技能入户、职称入户。

佛山人才引进入户政策适合哪些人才？

(1)符合我市经济社会发展需要，具有特殊才能的人才。

(2)符合我市特色产业发展需要的具有国家三级以上职业资格证书，年龄在45周岁以下的各类技能型人才。

(3)经市(区)人才服务机构核准，具有中专或大专学历，企事业单位经考核合格，且专业技能、工作经历与用人单位发展方向一致，年龄在35周岁以下的各类人才。

(4)具有本科及以上学历或中级及以上专业技术资格，年龄男50周岁以下、女45周岁以下的各类专业技术人才、管理人才。

(4)政府重点招商引资项目及我市纳税大户、大企业、大集团所紧缺急需的各类人才。

(5)具有全日制本科或本科以上学历，年龄45周岁以下的各类人才，持有佛山市1个月社保，可申请入户佛山。

(6)具有全日制大专学历，年龄35周岁以下的各类人才，持有佛山市6个月社保，可申请入户佛山市的顺德区，三水区和高明区。

佛山人才引进入户政策的补贴有哪些？

租房补贴：

1、本科入户补贴：

有全日制本科学历的人才每人每月500元，发放期限不超过36个月，共1.8万；

2、硕士入户补贴：

具有硕士学历的人才每人每月750元，发放期限不超过36个月，共2.7万；

3、中级职称技能人才、高级技师及硕士学位的人才，每人每月补贴750元。

劳动职业技能提升（晋升）补贴：

持有佛山户籍的人员还能领取劳动职业技能提升（晋升）补贴。补贴金额200-3500元不等，具体以实际的技术含量、工种级别以及培训成分来定义。

生育报销：

生育保险是含有生育津贴和生育报销的，女职工怀孕生产后就可以考虑准备生育报销了。自分娩次月起一年内向参保所在地社会保险经办机构申请。未参保满1年时间的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内向参保所在地社会保险经办机构申请。

以上就是佛山人才引进入户政策中的补贴详情，还想了解更多佛山人才引进入户政策的信息可以咨询我们空格入户的在线客服。