最近有较多的小伙伴来咨询小编，如果是职称评审期间想换工作了，是先评职称？还是先换工作？在这里，小编给大家详细说一下，职称评审一般都是由所在单位进行申报的，如果换了单位，那对职称评审就会产生一些影响！

首先是社保的影响

上海市要求近2年内，在上海缴纳社保累计满12个月，并且申报期间社保是在缴状态，另外申报单位要和社保单位相一致。

1、如果一整年都是在上海交的社保，但是在不同公司，这种情况下需要提供社保清单。

2、人力资源公司代缴的情况：若是派遣，需人力资源公司提供派遣单位资质证明复印件及派件协议。若不是派遣，只是实际工作单位委托第三方代缴社保需要提供代缴协议复印件。

项目业绩的影响

业绩方面的影响还是比较大的。因为换到一个新的单位后，短时间内肯定是没有业绩的，想要继续评审职称的话，就只能用原来单位所做出的业绩来申报，前单位的项目业绩材料是否能够配合提供公章决定了今年能否申报。

如果是觉得单位不好，然后直接就离职了，等到了新单位才发现自己在新单位没有业绩，这个时候找前单位人家也不愿意配合提供材料和盖章，这种就更加麻烦了。

职称论文的影响

如果论文是以前单位名义发表的，则论文可能会受到影响。论文发表单位最好和职称申报单位一致。如果有打算换工作的，可以以个人名义发表论文，这样就不会有什么影响，但无论如何论文的质量才是最关键的因素。