职称证书的热度是越来越高，有些人考虑跳槽或是升职加薪，那都离不开职称的大力助攻！今天就给大家总结一下中级职称的作用。

1、挂靠挣钱

职称挂靠应该说是很大一部分人才的终极目的，只要发现自己符合工程师职称评定条件，立刻就会去办理，有些企业为评资质，需要一定比例的职称，需要有人挂靠，人才具备的中级职称一旦挂靠，最起码得给一年几千的挂靠费，这个东西对人才来说是一笔不小的额外收入。

职称挂靠尤其是在十几年前，甚至变成了一种职业，很多建筑上的人才毕业以后啥也不干，就是拿证，各类职称算下来一年多的可以达到几十万，比上班族都多，目前职称开始省级联网，受到了一定影响，挂靠费相对来说没有之前那么多，但是中级职称一个证平均下来每年一万左右的收入还是有的。

2、落户安家

应该说这个政策其实很早之前就有了，很多省份都希望留下更多的人才，基本上都会出台一些惠利人才的政策，怎么证明你是稀缺人才，职称啊!这就是摆在明面上的证明，对于一些地区的落户政策限制拥有中级职称可以降低很多要求，比如说社保年限问题，有职称跟没有职称可以减少好几年的要求。

3、高养老金

举个例子吧!同样是60岁退休，拥有中级职称的就比没有拥有中级职称的多1000，很多地方都是这个政策，退休的养老金与职称基本都存在一定关系。

4、高工资

您对职称证除了挂靠还可以直接聘任到本单位，职称聘任后，工资与职称挂钩，一般公司都会多给几百到一千的工资，一年又是一万多。

5、评审高级

您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师，但是基本上无法越过中级职称评高级，高级职称能够通过的真的是少之又少，因为拥有了高级职称就是专家了呀!中级工程师是考评高级工程师的前提条件。

6、岗位提升

职称与职务升迁挂钩，现在在私企，尤其是建筑行业，中级职称基本上是人才必备职称，在事业单位或者国企，比如说医院还有学校，没有职称你就百分百无法升职，这是死规定，而且职称是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据，只要你获取了中级职称，基本上求职的时候你的岗位等级可以直接提高一个档次，不然你凭什么证明你有这个能力呢?

7、奖金

职称关系到岗位，总裁的奖金和普通员工的奖金肯定是不同的，更别说很多企业直接根据职称决定奖金了，很多企业会说针对有资历的老员工提供特殊奖，这里说到的有资历的老员工一般指的就是那些具备职称的老员工。

以上就是拥有中级工程师职称的好处了，很多人才意识不到中级职称的价值在哪里，希望通过本篇文章能够意识到中级职称的重要性，而且多一个证肯定比少一个强吧!中级职称虽然好处多多，但是也不是符合申报条件就可以成功拿到的，各位人才不要在申报时不要掉以轻心了！若有需要帮助，欢迎咨询空格职称专业顾问！