每年上海职称评审结束后，总有不少人遗憾落榜。明明材料齐全、条件符合，为什么还是没通过?今天，我们总结了上海职称评审未通过的十大常见原因，快来看看你是否踩中了这些“坑”!

1.专业选择不当

可以跨专业，但需在同一大类下。例如：

允许：中级是建筑工程，高级报工程管理(同属工程类)。

不允许：中级是机械工程，高级报通信工程(跨大类)。

2.社保不符合要求

上海职称评审要求近2年内累计缴纳12个月社保，且申报单位必须与社保单位一致。代缴需备注清楚，否则会被判定为材料不真实。

3.任职年限不足

中级职称一般需5年工作经验，高级职称需中级聘任满5年。很多人忽略年限计算方式，导致申报失败。

4.换业绩材料不充分

业绩是评审的核心!材料需真实、含金量高，并能清晰体现个人贡献。临时拼凑、无盖章或时间不符的业绩，都会被淘汰。

5.论文不符合要求

论文必须与申报专业相关，发表在正规期刊(知网/万方可查)，且查重率≤20%。代写、抄袭或发表在“野鸡期刊”直接导致失败。

6.继续教育学时未达标

上海要求60-90学时(3年内完成)，专业课0-180学时不等，具体学时看评委会要求;

7.材料填写不规范

评审表、聘任表等文件盖章位置错误、填写缺漏，或使用非公章，都会导致材料被退回。

8.答辩表现不佳

高级职称需答辩，但很多人因准备不足、答非所问被刷。评委提问多围绕论文和业绩，需提前演练。

9.时间安排失误

中级职称建议提前半年准备，高级职称需1-2年规划。临时抱佛脚，材料仓促提交，通过率极低。

10.频繁换工作影响资历

社保断缴、业绩分散在不同公司，会让评审专家质疑职业稳定性，建议拿到职称后再跳槽。

职称申报是专业技术人员职业发展的重要环节，但并非每次申报都能顺利通过。了解常见的未通过原因以及重新申报的相关规定，有助于申报人做好充分准备，提高后续申报的成功率。如果您还有其他职称方面的疑问，欢迎咨询空格教育老师。