每年参与中级职称评审的人有不少，但不是个个都能通过，申报不成功的因素有很多，业绩就是属于其中一项，那么中级职称业绩材料应该注重什么呢？空格教育现在就来分享一下。

一、业绩完整性

从项目的开始到项目的结束，算一个完整的项目业绩材料，像中标通知书、施工合同、竣工验收等等材料都要收集全了，并且要单位配合盖章、签字。

如果你的项目业绩缺这少那的，就这样提交上去会让效果大打折扣，评委们不但有可能质疑业绩的真实性，就算侥幸通过了，你觉得一份残缺的业绩能竞争得过其他对手吗？

二、业绩考核年限

通常职称评审需要提供近5年与申报专业相关的项目业绩材料，包括设计图纸、验收报告、施工报告、服务合同、工程结算书、工程可行性报告、中标通知书、工作总结报告等等。

申报中级职称评审要注重业绩的考核年限，太过久远的项目材料就不要列入考虑范围了，尽量找寻符合时间要求的项目业绩。

三、业绩数量

中级职称业绩数量不是越多越好，太多反而容易忽略了重点，一般是建议人才准备三到五份有含金量的业绩提交上去即可。

四、业绩质量度

进入评审程序后，职称业绩材料对中级职称评定有关键的影响因素，因此不能随便搞搞自己的业绩材料就申报上去。

这样就弱化了你的评审竞争力！职称申报所需材料比较多，业绩材料在职称评审中是重点审核的部分，一定要好好重视质量问题。

尽量挑选金额大、回报率高的项目放进去，如果做过的项目有获过奖就更好了，这对你评职称是很有帮助的。

五、业绩材料装订

中级职称业绩材料一定要按次序装订起来，建议按每个评委会要求去整理，不要照着自己的那一套去随便整理，万一不合规范，审核人员可没这么多时间去帮你整理，最后会影响到的只有你自己！

关于中级职称业绩材料的话题就先聊到这啦。眼下离职称材料受理的日子越来越近，如果在材料准备上有什么问题，欢迎来向空格集团在线客服进行详细咨询。