2024浙江职称评审想要顺利通过，申报前的准备也是必不可少的。今天小空就来给大家分享一些关于职称评审前常见的那些问题吧，希望能给大家有所帮助。

Q：申报专业如何选择？
A：
选择自己能报什么专业的职称依据就两点——学历的专业和工作的专业。申报人学历专业需与所申报专业是相近专业，也就是可以选择学历专业大类里的细化专业进行申报。

而工作专业则是要与申报专业一致，如果不一致的话，在提供业绩材料的时候就会很难提供出符合要求的材料。

Q：职称评审哪些材料可以提前准备？
A：
一般来说中级职称要提前半年准备，高级职称甚至要提前1-2年，而且申报材料的准备也需要提前，例如以下三样！

①继续教育学时：

继续教育学时在浙江职称评审当中也是不可忽视的一点，它具有一票否决权。在浙江省申报职称评审一般要每年度参加继续教育不得少于90学时，虽然有些地区是可以一次性补齐的，但是需要把控好时间，所以继续教育学时还是越早完成越好。

②论文：

论文发表的普通期刊一般要准备3-6个月、核心期刊则需要1年以上，SCI甚至要1-2年，所以要准备论文是需要充足的时间的。

③专利：

专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。其中软著和实用新型专利准备时间最短，实用新型专利准备周期一般在6-8个月左右，软著一般4-6个月即可拿到证书。即使是准备周期最短的专利也得要几个月的时间。

Q：社保和工作单位不一致怎么办？
A：
社保缴纳的各种情况一般会出现以下这几种情况！

①正常缴纳

社保是本公司缴纳情况，正常申报即可。

②人力资源公司代缴的社保

大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保，很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下需要提供社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系。

③劳务派遣员工

劳务派遣的员工也能报职称，申报职称时需要上传派遣资质、三方合同、劳务合同等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

④公司隶属不同

有的人员是属于分公司缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也是可以申报职称的，只需要出具公司隶属关系证明，再附上相对应的社保证明就可以了。

注意：
如果在职称申报时，社保与工作单位不一致，且也不是以上这些情况的，则可能会视为社保挂靠！被查实就将会以挂证处理的不止会撤销注册许可外，而且撤销之日起3年内不能申报高一级的职称！

所以职称评审一定要提前准备好，不然错过了就还要再等一年了，如果各位对于职称评审还有什么不清楚的可以咨询空格职称在线客服哦！