浙江职称评审流程复杂又繁琐，每个环节都必须谨慎又小心。来看看各级职称评审条件都有哪些，材料如何准备。

#1 初级工程师职称初定

取得中专或大学专科学历后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称；

取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；

取得大学本科学历后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称；

取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称；

具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称；

博士学位获得者，可初定中级职称。

#2 中级工程师职称评审

大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

取得助理工程师或者相当于初级职称的二级执业资格满4年；

取得第二学士学位后，从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

#3 高级工程师职称评审

获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务2年以上；

具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格或者相当于中级职称的一级执业资格证书后，实际聘任工程师职务5年以上。

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