相信各位都知道，职称给我们带来的福利远比我们想象的要大，有的朋友甚至临近退休了也想评个职称！

为什么有些朋友临退休也要评职称？

职称可提高养老金待遇

《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》浙人社发〔2014〕46号按照2006-2013 年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额(以下简称增发限额)，正高级、副高级（含高级技师，下同)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

1、本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；

2、本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发;

3、本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

注意：离退休人员是无法参加申报职称评审！即使是属于技术型人员，但是在马上离退休的状态，不能申报职称。因为按照《职称评审管理暂行规定》，已经离退休的专业技术人员是不能再参加工程师职称评审工作的。所以空格建工职称还是建议各位小伙伴评职称能趁早就趁早！

越早获得职称有什么好处？

就业有优势

在我们求职的过程中，职称评定可以说职称是人才求职时候的依据，职称是专业技术人员学术、技术水平的标志。

当你想找工作的时候，公司或者单位看简历看到你所在专业的有职称的时候，因为有些工作岗位也对职称也有要求，职称也算是一种能力的象征。

升职加薪

职位晋升后我们就可以享受到一些更好的待遇了。就像是很多单位都是初级职称工资会加几百到几千不等，中级会加几千到一万不等，副高会加几千到几万不等，这就是有无职称工资待遇的差别。

享受高层次人才福利

不同地区的职称人才福利都各有不同，若想了解更多关于浙江省职称评审相关内容，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。