杭州每年申报职称评审的人数不少，很多人反馈没能通过评审。

在杭州每一年申报职称评审的人很多，其中有很多朋友向小编反映自己今年又没有通过，为了能让大家都可以一次就顺利通过，下面特别总结了一些影响职称评审通过率的因素和职称相关的知识，以供大家参考。

一、工作年限和任职年限

杭州职称评审（初级、中级、高级）均有明确的年限限制，这是申报的基础门槛：

工作年限：指从参加本专业技术工作开始计算的总时长，学历不同，要求的工作年限不同；

任职年限：指取得上一等级职称后，从事本专业工作的时长。

通常情况下，工作年限与任职年限越长，积累的工作经历越丰富，在评审中更易体现持续的专业能力，但需注意年限计算需符合当地政策要求（如社保缴纳时间需与工作年限匹配），不确定如何计算可咨询空格教育帮你核对。

二、业绩成果

职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的。业绩证明材料是评估申报人是否具备申请工程师能力的关键，评审委员们想要了解申报人的实际工作能力，业绩证明材料就是评判申报人工作能力强弱的重要依据。

因此业绩证明材料很重要，除了写明所在单位的具体实施项目，还要描述清楚自己是独立负责整个项目，还是负责该项目的具体哪个环节。

三、提前准备评审材料

在正常条件下必须拿到中级职称5年后才能参加高级职称评审。除非您的业绩特别突出，拥有国家级荣誉等可以考虑按规程破格申请评审。

大家要清楚职称评审这个事情，很慢也很快，慢是因为有条件限制，不是想去评就能评。快是因为评审的时候一般都卡得紧，错过了就得等下一年。

四、选择的申报专业与申报类型

职称评审选择的申报专业需要与学历毕业专业相同或相近。

另一个重点是申报专业需与从事的工作内容和提供的业绩相符。

五、继续教育学分

继续教育学分是评审的基本要求，不满足要求，再好的条件也是不能申报的，大家一定要注意需要在要求的平台上进行继续教育学分的学习。

杭州市各级各类企业单位、事业单位还有其他社会组织中的想要申报高一级职称的专业技术人员都要学习。