在浙江评工程师职称，学历是硬性门槛。不同级别到底需要什么学历？工作年限又该如何计算？一文为您清晰梳理从初级到正高的学历资历要求。

一、初级职称

助理工程师/员级主要通过“初定”方式获取。

1.硕士学历/学位：从事专业技术工作后，可直接初定助理工程师。

2.本科学历/学士学位：从事专业技术工作满 1年，可初定助理工程师。

3.大专学历：工作满 1年，可初定员级职称；工作满 3年，可初定助理级工程师。

4.中专学历：工作满 1年，可初定员级职称；工作满 5年，可通过考核认定或评审获得助理级工程师职称。

二、中级职称

工程师可通过“初定”或“评审”获取。

1.博士学位：从事专业技术工作后，可直接初定工程师。

2.硕士学历/学位：从事专业技术工作满 3年，可初定工程师。

3.本科/大专学历：取得助理工程师职称后，再从事专业技术工作满 4年，可申报评审。

4.中专学历：取得助理工程师职称后，再从事专业技术工作满 5年，可申报评审。

三、副高级职称

高级工程师需通过评审获取，对学历和取得中级职称后的年限有明确要求。

1.博士学位：取得工程师职称后，从事专业技术工作满 2年。（博士后人员经考核合格可直接申报）

2.硕士学历/学位：取得工程师职称后，从事专业技术工作满 4年。

3.本科学历/学士学位：取得工程师职称后，从事专业技术工作满 5年。

4.大专学历：取得工程师职称后，从事专业技术工作满 7年。

四、正高级职称

1.正高级工程师是专业技术人员的最高级别，需通过严格评审。

2.在取得高级工程师职称后，再从事专业技术工作满 5年，方可申报评审。

若想了解更多关于浙江职称评审相关内容，例如怎么申报高级职称、申报所需的材料、高级职称的福利等，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。