近日，东莞松山湖区发布了《2022年东莞市新时代新引进创新人才综合补贴（松山湖本科、初级职称）申报公告》，这就意味着拥有初级职称人才们可以领钱啦，具体情况一起来看看吧！

根据东人社发﹝2022﹞36号《2022年东莞市新时代新引进创新人才综合补贴和能力提升扶持申报公告》（详见附件1）的有关要求，我分局将于今年8月17日至9月16日对限定用人单位2017年1月1日至2021年12月31日新引进的具有全日制本科或初级职称的人才开展补贴申请工作。

现将有关事项公告如下：

一、时间安排
受理时间：2022年8月17日—2022年9月16日。
提交时间：申请人需在受理期内完成首次保存送审，逾期将不能提交。

二、申请人员类别
东莞市限定用人单位（党政机关和财政全额供养事业单位除外）2017年1月1日至2021年12月31日新引进的具有全日制本科或初级职称的人才。

三、限定用人单位范围
（详见附件2）

四、办理条件
1.人事档案在我市；
2. 2017年1月1日至2021年12月31日引进我市（引进时间以首个我市用人单位为其缴纳社会保险的起始时间为准）；
3.与我市限定用人单位签订3年或以上劳动合同，在该单位工作并依法缴纳社会保险满1年。

五、补贴标准、方式及需提交材料

备注：
1.新引进人才综合补贴每人限申领一次。符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最高补贴额度的100%，符合条件的非我市户籍的新引进人才可申领最高补贴额度的40%。
2.新引进人才按“就高从优不重复”的原则享受市财政有关人才政策待遇，重复部分予以核减。
3.已享受松山湖新引进人才生活补贴或新引进人才综合补贴的本科学历人才，不得以市级“倍增计划”试点企业员工身份或“初级职称”资质享受本政策优惠。

个人申请的申请材料目录

六、办理程序
（一）单位确认和申请人网上申报
符合条件的申请人，准备好相关材料，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章。申请人登录“东莞智慧人才服务平台”门户网站（网址：https://dghrss.dg.gov.cn/dgyc/cms）提交申请材料，逾期将无法申请。申请人须明确人事档案管理单位，并正确填写人事档案管理单位信息，填报信息不真实、不准确的，影响后续审核的，后果自负。

（二）园区审核
申请人成功提交资料后，由松山湖人力资源和社会保障分局审核申报材料的完整性、真实性和是否符合有关条件。

（三）市级审核和核实
市人力资源社会保障局会同松山湖人力资源和社会保障分局、有关部门及单位核实申请人的档案情况、户籍情况及纳税情况，并按照相关规定在线审核申报材料。

（四）公示
松山湖人力资源和社会保障分局对通过审核的人员名单和基本信息于松山湖高新区官网进行集中公示，公示期为10个工作日。公示期间，任何组织和个人如对公示内容有异议，均可向松山湖人力资源和社会保障分局反映或投诉。投诉应提交标注实名（公司名称及盖章或个人姓名及身份证复印件）的异议书及支持异议的证据。松山湖人力资源和社会保障分局应在接到社会反映或投诉之日起5个工作日内，对相关情况进行核实、做出处理并将核实结果和处理情况对反映或投诉方做出公开答复。反映或投诉理由成立的，撤销申请人资料审核通过的资格。

（五）资金下达拨付
公示期满，由松山湖人力资源和社会保障分局根据公示结果报松山湖高新区管委会审批，松山湖高新区财政分局依据管委会批复等相关拨款资料办理拨款手续，补贴资金拨付到申请人提供的银行账户。

七、条款解释
本通知由松山湖人力资源和社会保障分局负责解释。

东莞市人力资源和
社会保障局松山湖分局
2022年8月15日

附上原文链接：http://ssl.dg.gov.cn/xxgk/zdlyxxgk/jycy/content/post_3858366.html