很多人不了解职称认定和职称评审有哪些区别？那么，今天就来探讨一个话题：职称评审与职称认定。

这两者都是我们职业生涯中获取职称的重要途径，但它们究竟有何不同呢？是不是有时候会让您觉得有点小困惑呢？感兴趣往下看！

一、获取的流程不同

（1）职称认定

认定职称时只需要提交电子信息和纸质资料即可。

（2）职称评审

职称评审的方式比较多，除了可以按照政策要求提交材料正常申报的方式以外，还有一些绿色的通道为一些不满足基本条件但有高技能的人才进行破格申报方式。

二、学历要求不一样

（1）职称认定

认定职称要求全日制学历或浙江省自考学校的学历。

申请认定的专业必须与所修读的专业对口或相近，与现从事的专业技术岗位工作相一致。

（2）职称评审

职称评审要求的学历，不一定是全日制。只要满足申报等级所需的学历与工作年限，无论你是自考、成人高考、国家开放大学的学历，都是符合学历这部分的基本要求。

三、获取方式不同

（1）职称认定

申请人符合相关申请的条件，只要按要求提交材料，审核通过可直接认定为某个职称。

（2）职称评审

满足职称评审申报条件的申请人，需要在指定的时间内提交资料，然后经过评审竞争环节，投票通过公示后才能评审为某个职称。

注意：

1、职称认定一般只针对初级职称，但硕士学历的高学历人才也是可以直接认定为中级职称的。

2、高级职称只能通过职称评审获取。

四、申请时间

（1）职称认定

只要你的条件与职称认定的条件相符，都可以申请，浙江地区一般是两个月/次，但每个等级的职称仅可申请一次。（具体的申请时间以各地区人社局的通知文件为准）

（2）职称评审

职称评审一年一次，一般都是放在每年的中旬开始出通知文件，专业不同，评审的时间也会有所不同。

大部分初级职称可以通过职称认定来获得，但后面中级就需要参加职称评审了。两种方式都一样受认可，而在学历和工作经历达标基本条件下，早点开始准备，算好时间不错错过啦！

2024年的职称准备工作已经开始，时间转瞬即逝，任何一次稍纵即逝的机会，都可能成为您职业生涯中至关重要的转折点，趁早准备吧！敬请关注空格浙江职称，让我们在职称晋级的路上，温暖相伴，共赴前程！如果各位小伙伴们还有什么不太了解的，可咨询空格教育!