在杭州，职称评审一直是一个备受关注的话题。随着近年来人才引进政策的不断完善，职称评审的难度是与时俱进的，评审标准和要求也在不断提高。尽管政策的调整会对评审难度产生一定的影响，评审本身的难度并没有下降，评审的道路也在不断地开辟。杭州职称评审最新要求已经整理好了，快来看看吧~

什么是职称评审？

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

评定条件

1、中级：

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

（注：大专以上毕业人员，申报人所学专业与从事专业原则上须一致或相近，否则视为不具备规定学历。对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合以上条件，对助理级职称不作要求）

2、高级：

（1）获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；

（2）具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上

评定材料

（1）学时证明

（2）工作业绩

（3）相关证明

（4）专业论文和专业技术工作报告

评定流程

（1） 申报人向所在单位领取申报所需的相关表格，人事档案由单位托管的，可由单位委派专人统一领取。

（2）申报人在规定时间内，将申报所需材料按要求报送单位人事代理部审核并交纳评审费用。申报高中级职称的，由市人才中心签署意见后送相应的机构评审或确认。申报初级职称的，由市人才中心直接确认。

（3）评审和确认结果下达后，评审和确认通过人员在规定的时间内到市人才中心人事代理部办理专业技术资格证书。

材料提交时间

每年的11月份至次年年5月份准备材料，并在7月-8月份前提交完所有材料，进行预审。初审通过后则可以送审纸质版材料到评委组窗口进行评审，9月份出公示结果，10-11月份左右可在系统中下载电子版证书。

评定时间

（1）初级按各地区滚动性申报，一般1-3个月就有一批次，中级开展时间为每年5—6月份，高级开展时间一般为8月；

（2）通过浙江省职称申报系统统一进行线下申报，审核通过后，提交线下材料。

以上就是杭州职称评审最新要求，有任何疑问欢迎随时咨询我们空格职称的专业顾问。