2020年广东省职称认定改革，人社厅发布了新通知，职称认定流程改革，通知如下：

职称认定改革前后，流程变复杂了，增加了投票环节，相比改革之前，职称认定在经过评委会受理认定通过后，还要经过专家投票表决，超过三分之二的同意票，才能获得职称证书！

这意味着：投票环节你还有可能会被筛下来！！！

所以，职称认定确实是要求越来越高，难度越来越大了！那么通过率自然就会有所下降了。

因此，职称认定，符合条件的要尽早，越往后，条件越苛刻，通过率就越低！

不是危言耸听，近年来，职称评审/认定政策变化太多了，甚至很多人在满足条件的基础下，等着等着就变成不符合申报条件。

最典型的一次政策变更，当属：广东省职称评审要求逐级申报这个政策变化了。

在此政策下发之前，很多人只要工作满足年限（比如说工作满10年），就可以直接申报中级甚至是直接评高级职称，如今，政策下发后，无论你是工作10年、15年还是20年，只要没有初级职称（博硕士学历除外），都要求先回去评初级，就导致很多人才工作十多年，最后拿到的职称证书与刚毕业一年的毕业生同等级的职称，落差不要太大！

职称评审为何年年变？

提到工程行业，相信大家都清楚这个行业的就业前景和发展前景，都是无可限量的。近年来，国家对交通和建筑行业的大力发展，也促使了大批量人才的诞生，而这些人才对于职称的认知度和重视度也不断提高，而职称证书作为一个能够直接展现个人能力和工作经验的有力证件，评职称的人员就越来越多。

职称为人才发展也提供了努力的方向和目标，在技术工程行业，想要升职加薪，那么职称也是必不可少的，用人单位对人才的职称要求、学历要求也有所提高，一般都会有职称、高学历者优先录用。而项目负责人，也是强制性要求有中级职称。

好工作、升职、加薪、担任项目负责人、晋升中高层领导，都与个人所得的职称密不可分。

所以，职称的重要性也充分体现出来！

每年参与职称评审或认定人越来越多，为更加规范职称评审/认定流程，政策变化就不足为奇了。

职称认定，对于高技术人才来说，是绕不开的路。有职称的人才和没职称的人才，在薪酬待遇，福利待遇方面，根本不能相比。

而自广东省职称改革后，职称认定一年比一年难。

所以，请高技术人员，抓紧时间，点击在线客服，咨询相关事宜吧！